Куда поехать на заработки за границу? Краткий обзор зарплат и стран, куда проще получить визу и разрешение на трудоустройство, ликбез для гастарбайтеров из России, Украины, Белоруссии, Молдовы и других стран СНГ.

Грузия, Молдова, Украина сейчас получили безвизовый режим в ЕС. В России над ним смеются, мол, он не дает право на трудоустройство, хотя на деле никто не мешает поехать просто по загранпаспорту в Европу, найти себе работу, и оформить все бумаги.

Россиянам придется оформлять визу, хотя бы туристическую на въезд. Либо выбирать Турцию, Таиланд, Израиль.

Преимущества работы за границей очевидны:

• Работы – полно;
• Зарплаты от 1000 евро и выше;
• Оплата в твердой валюте;
• Кидают – очень редко, почти исключено;
• Обращаются – вежливо;
• Условия – нормальные;

Кроме того, работать за границей интересно, это очень расширяет кругозор, дает большой жизненный опыт, не говоря уже о знании новых языков. Обычный человек, съездивший на заработки в Европу или США, уже совершенно не хочет работать на матерящего дядю у себя в Рязани или Крыжополе.

Лучшие страны для работы

Турция. Идеальна для россиян или украинцев, которые хотят поработать в сфере туризма. Это работа в Турции без знания языков, с обучением, с проживанием и питанием. Будет возможность искупаться. Кто подучит турецкий, может устроиться няней, сиделкой или медбратом. С образованием в Турции вакансий мало, очень большая конкуренция среди местного населения. Средняя зарплата маленькая, примерно 500 долларов в месяц.

Германия. Самый лучший выбор для всех жителей СНГ, но нужна виза. Очень высокая средняя зарплата, приблизительно 1500 евро. Работы очень много, нужны строители, водители, отделочники, рабочие на фабрики. Германия хороша тем, что можно найти непыльную работенку на транспорте с высокой зарплатой. Нужно знать немецкий язык, хотя бы поверхностно. Английского в стране мало.

Италия. Работы очень много, но зарплаты маленькие. Необходим итальянский язык, но население обычно знает и английский. Италия хороша для работников сферы услуг, сиделок, официантов, трактористов, водителей, курьеров. Привлекательна хорошим климатом, отличным расположением, низкими ценами на жилье. Средняя зарплата 800-1000 евро.

Польша. Очень популярная страна у белорусов и украинцев. Язык выучить просто, работы много, как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. Законодательство более лояльное к иностранцам. А вот средняя зарплата не такая большая, обычно около 700 евро.

Франция. Самая романтичная страна, но работы для русскоязычных очень мало. В основном, из-за конкуренции местных русских, которые получают французское образование, а также молдаван, которая знают по 4-5 языков. Франция хороша тем, что часто используется английский язык. Средняя зарплата для гастарбайтера составляет приблизительно 1200 евро. Зато в Париже много вакансий на работу с оплатой за час, например, сиделкой или встречать детей из школы. То есть, можно найти еще и подработку.

Финляндия. Очень популярная страна для сезонной работы – по сбору урожая, ягод, овощей. Огромный плюс для русских, которые не знают языка. Также хороша тем, что организовываются для этого группы с проживанием, питанием и так далее. Минусы – мало, кто выдерживает, нужна виза. Также в Финляндии, если знаешь язык, можно хорошо зарабатывать водителем, рабочим, строителем. Средняя зарплата для сборщиков – 700-1000 евро, кто знает язык и устраивается на постоянное место – 1800-2500 евро.

США. Есть всякого рода программы Work&Travel, но заработать по ним удается немногим. Лучше ехать по зеленой карте. Работы в США полно, средняя зарплата 2500 долларов, но если стараться и зарабатывать, можно легко найти на 4000. Из минусов – недешевое проживание, очень строгий визовый режим. Из плюсов – цивилизация, возможности, карьера.

Канада. Визовый режим проще, чем в США, но все-таки сложный. Очень сложная работа, халявы нет. В последние 10 лет случаются проблемы с поиском, но найти вакансию можно. Средняя зарплата – 4000 долларов. Канада популярна для водителей, технологов, слесарей, сварщиков и других ­– в промышленности работы полно, и это все-таки не задницы мыть старикам в Неаполе.

Китай. Работа для русских в Китае обычно ограничена набором девушек в элитную сауну. Китайцев много, они сами быстро учат русский, поэтому наши соотечественники им особо не нужны, особенно на неквалифицированный труд. Но многие находят местечко в торговле. Средняя зарплата – 500 евро.

Это наиболее популярные страны, куда можно поехать на заработки за границу. Также можно рассматривать Прибалтику, Румынию, там зарплаты уже повыше, чем в РФ, но ехать туда стоит, если владеешь языком.

А вот чтобы заработать денег на бизнес или на крупную покупку, стоит рассматривать только Норвегию, Германию, Канаду, Финляндию и США. В других странах работать не очень выгодно, проще поехать в Москву или на вахту.

Тем не менее, Европа остается хорошим местом для получения опыта, даже в Болгарии или Румынии можно увидеть цивилизацию, поскольку экономика там за последние годы порядком шагнула вперед (если смотреть реальную статистику, а не читать прокремлевские СМИ).

Куда поехать на заработки чтобы иметь достойное существование? Вы живете в депрессивном регионе, и зарплата у вас просто смехотворна? Нет ничего в этом удивительного, потому что Россия – страна контрастов. На Тюменском Севере и в Москве зарплаты во много раз выше, чем в районных центрах Нечерноземья. Если вас жизнь вынуждает ехать на заработки, то вы не теряйте времени, а выберите себе правильный и «денежный» маршрут.

Конечно, зарплаты в Западной Сибири запредельно высоки.

И куда поехать на заработки это вопрос номер один. В некоторых городах зарплаты даже выше московских.

В Ноябрьске, Лабытнанги, Салехарде, Ямбурге, Сургуте, Мегионе, Нижневартовске, Ханты-Мансийске, Пыть-Яхе, Новом Уренгое, Коротчаево и других городах центрах добычи углеводородов трудовой люд живет очень хорошо. Даже одной женщине можно поехать на заработки в эти города и жить в достатке.

Смотрите еще как можно зарабатывать прямо в интернете в любой точке мира - .

Куда женщине поехать на заработки и как устроиться?

Смотрите новую статью - . Все думают, что женщине сложнее устроиться на работу. Однако это не так. Женщина может найти работу даже без образования в сфере услуг. Варианты работы без специальности:

1. Работа сиделкой

2. Уборщицы всегда требуются (как за рубежом, так и в крупных городах России).

Чтобы уезжать на заработки, нужно подумать про крышу над головой, проживание. Просчитать стоимость жилья и еды. Следует знать, что работу за границей сложнее найти без знания языка. Смотрите лучшие страны, где можно жить:

В Москве и Московской области тоже платят людям неплохо. Столица, конечно, самая богатая. Именно здесь самый большой средний класс в Российской Федерации. Около 2,5-3 миллионов москвичей живет по международным меркам достойно! Свыше 60 процентов финансов России сосредоточено в Москве.

Если вам столица слишком шумный город, то можно подзаработать в Подмосковье. Города Серпухов, Пушкино, Подольск, Орехово-Зуево, Люберцы, Егорьевск, Реутов, Воскресенск, Мытищи, Жуковский, Дмитров, Клин, Ногинск, Химки, Коломна, Одинцово, Истра, Раменское, Фрязино, Томилин, Королев, Лыткарино, Звенигород, Щелково, Зеленоград и другие по величине доходов мало отличаются от Москвы.

Столица Урала – Екатеринбург тоже богатый город. Там работают крупнейшие в мире металлургические заводы, фармацевтические объединения, предприятия по производству метизов. В пригородах столицы Урала жизнь бьет ключом.

В городах-спутниках Екатеринбурга Ревда, Среднеуральск, Березовский, Верхняя Пышма, Арамиль, Кольцово, Первоуральск, Асбест работают многочисленные предприятия различной формы собственности. Особенно богатый город Кольцово – воздушные ворота Екатеринбурга. Там размещается таможня, ряд авиакомпаний России и зарубежья.

Нижний Новгород будет беднее Москвы, но этот город – миллионник тоже достаточно активный. Автосборочные предприятия, заводы по производству автозапчастей, судостроительное объединение «Сормово» наполняют нижегородскую казну! В пригородах Кстово, Бор, Балахна, Богородск, Заволжье, Городец много работы.

Несколько тысяч нижегородцев каждый день отправляются на работу в пригороды. Правда, встречный поток намного больше. Особенно щедр на рабочие места Дзержинск – флагман отечественной химической индустрии. Правда, дышать там временами тяжело.

Теперь вы знаете куда лучше. Удачи!

Несмотря на декларируемый СМИ рост российской экономики, количество россиян, стремящихся уехать на заработки за границу, не уменьшается. Хоть и не сладок заграничный хлеб, отечественного иногда не найти вовсе.

Куда же едут наши соотечественники, на что могут рассчитывать вдали от Родины?

На первом месте по популярности стоят сельскохозяйственные работы. Предоставить поле деятельности для неквалифицированного сезонного труда готовы Польша, Испания, Финляндия. Такая работа не требует сезонной визы и является наиболее доступным способом слегка подправить финансовое положение.

Одним из наиболее популярных заработков для женщин является работа няней, сиделкой, горничной, домработницей. Для такой работы нужно иметь как минимум начальные языковые навыки. Плюсом является проживание и питание за счёт работодателя.

Мужчины могут рассчитывать на работу по самым разным строительным специальностям. Немало наших соотечественников нашли себя на стройках Польши, Канады, Испании. Квалифицированные рабочие зарабатывают за границей вполне прилично.

Вахтовая работа на буровых вышках Норвегии тоже является достаточно популярной. Специальность работника при этом может быть разной: на вышки требуется персонал, обслуживающий технику, медики, повара, водители и т.д.

Искать работу за границей проще всего, обратившись в рекрутинговое агентство, но при этом быть настороже, дабы не попасться на мошенников, которых в этой сфере немало.

Об особенностях работы заграницей — интервью

Наша сегодняшняя гостья — Наталья, жительница Киева, которая уехала на заработки в Польшу.

Как вы нашли работу?

Позвонила по объявлению, которое нашла на одном из украинских форумов для женщин. Оказалось, что это услуги посредника, который за оплату оформляет визы, находит работодателя, готового оформить приглашение.

Во сколько обошлись услуги посредника?

От начала оформления документов до прибытия в город назначения, я потратила около 150 долларов и 200 злотых.

Как долго вы ждали оформления документов?

Из-за каких-то внутренних проблем посредника, процесс затянулся на три месяца, против обещанных двух.

Были ли какие-то проблемы с документами при пересечении границы?

Нет, никаких. Проверили стандартный набор бумаг: визу, страховку и приглашение на работу.

Какую визу вы оформили?

Рабочую визу класса «D». Она позволяет мне работать в Польше полгода.

Вы знали язык, когда ехали на работу в Польшу?

— Не знала и даже не слышала. Но выучила довольно быстро на месте.

На какую работу ехали?

Ехала работать флористом. На тот момент, моя работа заключалась в составлении композиций из хвои к новогодним праздникам.

Посредник не обманул вас в своих обещаниях?

И да, и нет. Когда приехала в конечный пункт к работодателю, был уже вечер, конец рабочего дня, на телефонные звонки никто не отвечал. На ломаном языке объяснила таксисту, куда мне надо. Благо городок не большой и он понял, что я от него хочу. Кода я добралась до конторы, оказалось, что меня никто не ждёт, и даже не знают, что я должна приехать. Выяснилось, что работу за 10 злотых в час, которую обещали, для украинца найти практически нереально. Семь- восемь злотых – вот тот заработок, на который можно рассчитывать. Выбора у меня не было, я подписала договор о трудоустройстве на три месяца.

Какие условия труда в Польше?

График работы был 12 или 16 часов в день. При 16-ти часовом дне предоставлялось двух разовое бесплатное питание, при 12-ти одноразовое. В рацион входят: картошка, котлеты, фасоль, салаты, грибной суп, макароны. Рабочая смена начинается с 6.00 утра. Спать приходится по 3-4 часа в день, что очень выматывает. Многие не выдерживали такого ритма и уезжали. Моя работа требовала сноровки, скорости и внимательности, к тому же была травмоопасной. В случаи травмы работодатель сам отвозил в больницу, и лечение люди проходили за его счёт.

Предоставлялось ли вам жильё?

Жильё предоставил наемщик. Это трёхэтажное здание, по типу общежития. Живёт в нём около 28 человек, в их распоряжении душ, 2 кухни и 3 санузла, а также стиральная машина автомат. Из бытовых удобств: тумбочка, кровать, стол, стул. Интернет связи и телевизора не было.

Как происходит оплата?

Оплату производят раз в месяц на карточку, аванс наличными в руки. Никакого обмана от работодателя не было.

Сколько вам удалось заработать?

Домой я привезла 4.000 злотых. Но там я себе не отказывала в женских мелочах: косметика, краска для волос и другое.

Собираетесь ли опять на заработки в Польшу и куда?

Не смотря, на большой физический труд, снова поеду в Польшу. Но теперь к другому работодателю. Там в конце февраля начинаются работы на фермах в теплицах: спаржа, цветы, клубника, потом черника в грунте. Работу эту нашла сама, надеюсь получать 10 злотых в час.

Какое отношение поляков к рабочим из Украины, России?

Украинцы – народ выносливый, если нам вовремя и достойно платить, то вытерпим всё. Вот за это нас там с удовольствием берут на работу. Но и, как говорила выше, мы – дешёвая рабочая сила. Для поляков такая же деятельность должна стоить от 10 злотых, а для большей гарантии, чтобы они там задерживались, 15. Сами поляки стремятся уехать на работу куда-нибудь в глубь Европы.

К Россиянам отношение заискивающее, да и их тут почти нет.

Заработки за границей привлекает многих граждан СНГ. ЖителиУкраины, Белоруссии, Молдавии и др. стран все плотнее наполняют "Старушку Европу".

Низкий уровень зарплат, а также общая экономическая ситуация на постсоветском пространстве привносит новые тренды в сферу поиска работы. Давайте разбираться в какую страну и кому будет проще или выгодней отправиться на заработки. ?

Едут все, даже работники без квалификации могут легко найти вакансии с более высоким заработком, чем в России. Хорошие условия труда, возможность быстро заработать неплохие деньги и кризис в своей стране - все это заставляет людей искать работу за границей все больше.

Куда же чаще всего едут на заработки?

Предлагаем ТОП 10 стран, куда едут и куда хотят уехать на заработки.

1. Великобритания

Когда мы говорим Великобритания подразумеваем Англию. Сюда устремляются специалисты в области IT-технологий. В прошлом году только из Украины в Великобританию переехало около 6 тысячи работников.

Для переезда, конечно, требуется знание английского языка. Без квалификации найти работу будет намного сложнее. Нет смысла искать работу в Великобритании нелегально. Депортация будет жесткой и на долго. Сюда приезжают молодые специалисты и выпускники для того, чтобы строить карьеру.

Какие сферы востребованы?

• IT (ай -ти). Все профессии связанные с это сферой имеют шанс обосноваться в Британии.
• Юристы. Также очень обособленная каста работников. Знания языка обязательно. Есть шанс закрепиться начиная с самого низа.
• Официанты и другие профессии связанные с обслуживанием (service).
• Другие работники без квалификации. Разнорабочие и другие профессии широкого профиля.

Обязательно для заработков Англии. Знание языка. Иметь профессию и диплом. Иметь водительские права.

2. Польша

Эта страна очень лояльно относится к приему украинцев и других желающих заработать. Руководство страны регулярно меняет законодательство в сторону повышения заработной платы - то есть в пользу трудовых мигрантов, иностранных граждан. Так вот, недавно была поднята минимальная ставка за один час работы, составляющая 3 евро или 9 злотых.

Польша на данный момент предлагает больше всего вакансий для граждан Украины. Большое количество вакансий доступно в области сельского хозяйства, многие уезжают на сезонные работы по сбору урожая.

На втором месте это все рабочие специальности от разнорабочего до сварщика. Есть небольшая доля интереса к нашим IT специалистам. На наших айтишников не проведешь они ищут себе работу немножко дальше. В Польше очень много легальной, но еще больше нелегальная работы.

Во избежания всяких неурядиц, желательно доверять проверенным работодателем, заключать все необходимые трудовые договора. В Республике Польша, можно найти разовую, сезонную или постоянную работу. Работа в Польше - пожалуй самый простой вариант начать работать в Европе.

3. Чехия

Ещё одна страна, которая с радостью, а в последнее время с двойной радостью принимают работников из Украины на свои предприятия. Чешское правительство озвучило желание удвоит квоту на работников из Украины.

Отправляюсь на заработки в Чехию, можно рассчитывать примерно на такие суммы. На заводе фабрике вы получите около 20.000 чешских крон. Это в районе 900 - 800 $ США. На стройке, вы будете зарабатывать от 50 € в день или 100 150 крон в час.

Есть небольшие минусы заработка в Чехии. Получить визу в Чехию достаточно не просто. Сложность заключается в длительном оформлении и рассмотрение документов в консульстве. Поэтому чаще люди отказываются от оформления такой визы и выбирают более простой путь.

4. Скандинавские страны

Много иностранцев требуется на сезонный сбор ягод - брусники, черники и морошки.

Заработать в этой отрасли можно до 1,5 тысяч евро за месяц. Еще одна область труда работа на судостроительных заводах по ремонту и сборке судов. Такие вакансии открыты в Финляндии, Нидерландах и Норвегии. Выпускники и студенты сельскохозяйственных вузов могут поехать в Данию работать на животноводческих фермах.

Заработная плата в этой сфере составляет до питя тысяч долларов. Иногда работодатель предоставляет жилье и питание.

5. Италия

Самые простые вакансии, не требующие специальных навыков - это уборка, работа няни или сиделки.

На уборке улиц здесь можно заработать до 12 евро в час. Если присматривать за больными и стариками, можно заработать до тысячи евро в месяц. Уборка домов оплачивается в размере 800 евро, работа няни - 1200 евро, помощник повара - 1500 евро. На некоторых вакансиях предлагается бесплатное проживание (няня, сиделка).

6. Таиланд

Для тех, кого пугает кризис в Европе, лучше податься на заработки в Азию.

В Таиланде легче всего найти работу в сфере туризма. Требуются гиды, аниматоры, няни по работе с русскоязычными туристами. Всегда есть вакансии трансферных и экскурсионных гидов. Рабочий график гибкий. Средняя заработная плата составляет 1,5 тысячи долларов.

Иногда работодатель предоставляет жилье в отеле в комнате на несколько человек. Найти жилье самостоятельно в Таиланде не составит труда. Средняя стоимость комнаты в месяц - около ста долларов.

7. Аляска

Иностранцам предлагают высокооплачиваемую, но физически тяжелую работу на Аляске. Уровень зарплат может доходить до 7,5 тысяч долларов.Все сверхурочные оплачиваются сверху. Проживание на Аляске работодатель редко предоставляет, поэтому следует отнять расходы на жилье и еду. На рыбном промысле можно заработать до трех тысяч долларов в месяц.

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.