В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:
— выдать материальную помощь;
— помочь с организацией похорон;
— содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т.п.
Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 ФЗ от 29.12.2006 № 255-Ф).

Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 ФЗ от 12.01.96 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС РФ от 22.02.96 № 16):

— работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 СК РФ);
— родственнику или любому другому человеку (независимо от родства с работником), взявшему на себя заботу о погребении умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 № 81).

Условия выплаты пособия на погребение работодателем

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и статьей 10 Закона № 8-ФЗ. В нем закреплены условия выплаты этого пособия:

Первое условие - наличие трудовых отношений.
Второе условие - похоронные расходы несет родственник или другое лицо
Третье условие - соблюдение срока обращения за пособием.
Четвертое условие - пособие только по одному месту работы

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению:
— к умершему работнику;
Работодатель - компания или индивидуальный предприниматель, с которыми гражданин заключил трудовой договор (ст. 15 ТК РФ)

— одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.
Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего. Это предусмотрено абзацем 4 пункта 2 статьи 10 Закона № 8-ФЗ.

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 ФЗ от 24.07.2009 № 212ФЗ).

Лицо возложившее на себя обязанность осуществить погребение умершего, п. 1 ст. 9 Закона № 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

— оформление документов, необходимых для погребения;
— предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
— перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная похоронная служба

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее.

Для оплаты ритуальных услуг необходима справка о смерти и счет (п. 13 Временного порядка)

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение.

Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти. Если срок пропущен, пособие не назначается.

Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства - шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Срок для возмещения пособия из ФСС РФ. Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока - такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования.

Работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной ЗАГСом Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии. Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

Размер пособия на погребение

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти.

Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия (4000 руб.) подлежит ежегодной индексации. В 2014 году он составляет 5002,16 руб...

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент.

Документы необходимые для назначения пособия на погребение

Для назначения пособия необходимо несколько документов:

1. Заявление о выплате пособия на погребение.
Это заявление получатель пособия может составить в произвольной форме.
2. Справка о смерти.
Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме № 33. Этот документ выдается органами ЗАГС. Справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение. Ее оригинал остается у работодателя выплатившего пособие на погребение.

В случае смерти за рубежом справка о смерти может отсутствовать так как факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. 44-46 Административного регламента, утвержденного приказом МИД России от 29.06.2012 № 10490).

3. Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти. Свидетельство о смерти используется при решении юридических и иных вопросов - о наследстве, возмещении долгов умершего и т. п.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом. Закон не содержит запрета на подтверждение факта смерти иным способом.

Логично предположить, что пособие на погребение можно выплатить и на основании свидетельства о смерти, правда, при условии последующего получения справки о смерти.

Для целей назначения пособия на погребение дата выдачи справки о смерти не имеет значения.

4. Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Указанный перечень документов является исчерпывающим. Требовать для назначения пособия на погребение иные документы недопустимо

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Срок выплаты пособия на погребение работодателем

При соблюдении всех условий и предоставлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним. Работодатель не вправе ожидать поступления финансирования на его выплату от территориального органа ФСС РФ.

Выплата пособия на погребение в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в приложении № 6к приказу ФСС РФ от 17.09.2012 № 335 .

Выплаченная работодателем сумма пособия на погребение в связи со смертью работника или несовершеннолетнего члена его семьи уменьшает сумму страховых взносов в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ст. 10 Закона)

Это справедливо и в отношении суммы расходов на погребение, возмещаемой компании, оказавшей гарантированный перечень услуг по организации похорон

Сумму пособия отражается в в форме-4 ФСС РФ. Для этого предусмотрена строка 11 в таблице 2. В графе 3 строки 11 указывают количество выданных пособий, в графе 4 - сумму пособий.

В графе 5 строки 11 никаких сумм не указывают, поскольку социальное пособие на погребение выплачивается в данном случае за счет средств ФСС РФ, а не за счет федерального бюджета.

Похожих статей пока нет.

Смерть любого человека – это всегда трудный момент в жизни близких ему людей. Помимо , которые наиболее весомы в данной ситуации, родные покойного сталкиваются с рядом проблем, касающихся погребения тела усопшего.

Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты. Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки. Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.

Получить средства в ситуации смерти человека его близкие должны обязательно, так как это их право. В сегодняшнем материале будет рассмотрен вопрос о том, как осуществляется выплата пособия на погребение по месту работы.

Выплата пособия на погребение — обязанность работодателя

Уход их жизни работника или некоторых членов его семьи – ситуация, которая обязывает работодателя выплатить регламентированное законодательством РФ пособие на погребение покойного. В него не входит добровольная помощь со стороны организации, которая может быть представлена:

• выдачей материальных средств;
• помощью в организации всех похоронных мероприятий;
• содействием в процессе трудоустройства, к примеру, супруге умершего работника.

Подобное участие в погребении покойного не регламентировано законами РФ, поэтому осуществляются добровольно или с учетом уставных правил организации. Обязанность работодателя по выплате пособия на погребение регламентирована в пункте 4 постановления ФСС РФ от 22 февраля 1996 года под номером 16 в следующих ситуациях:

1. у работника организации умер несовершеннолетний член семьи;
2. ушел из жизни работник компании — на выплату может претендовать близкий усопшему человек ( , друг и т.п.), который за свои средства организовал погребение.

Помимо этого, пособие на погребение выплачивается в следующих ситуациях:

• умер застрахованный человек;
• если похороны организовал близкий усопшему человек, который взял на себя все финансовые затраты, тогда он вправе претендовать на получение на погребение.

В случае, если гражданин попал в одну из указанных выше ситуаций, ему стоит в обязательном порядке воспользоваться своими правами и, используя законодательные нормы, добиться получения пособия на погребение.

Необходимые условия для выплаты пособия с места работы

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы: образец

Для того, чтобы в полной мере претендовать на получение пособия на погребение по месту работы, необходимо удостовериться в том, соблюдены ли необходимые условия в данном законодательном аспекте. Они регламентированы законодательством РФ и имеют следующий вид:

• наличие между работодателем и заинтересованной в выплате стороной;
• услуги по погребению оплатил либо работник (в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи), либо его близкий человек (в случае смерти самого работника);
• соблюдены сроки, отведенные законом на обращение за получением пособия;
• получение средств может быть осуществлено только с одного места работы.

Потраченных средств на погребение выплатой пособия осуществляется со стороны того работодателя, представленного организацией или индивидуальным предпринимателем, с которым работник имеет/имел трудовой договор.

Выплатить средства должен работодатель, имевший на день смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи трудовые отношения с трудоустроенным. Пособие на погребение с места работы может быть выплачено следующим лицам:

1. любому гражданину, который оплатил все услуги по погребению умершего;
2. работнику, если из жизни ушел несовершеннолетний член его семьи;
3. дядя/тетя, несовершеннолетний племянник которых умер и они оплатили погребение из своего кармана, так как его родители не трудоустроены.

В тех ситуациях, когда с заинтересованной стороной по получению пособия на погребение заключался гражданско-правовой договор, средства обязан выплатить орган соцзащиты по месту жительства усопшего, а не сам работодатель.

Виды обязательной помощи от работодателя

Работодатель может взять на себя все расходы

Помощь, которая должна быть обязательно предоставлена со стороны работодателя, делится на два вида:

• непосредственная выплата пособия на погребение, после оплаты всех похоронных процедур со стороны заинтересованной стороны;
• полная оплата погребения самим работодателем, которая может быть осуществлена при обращении к нему заинтересованной стороны до фактического дня похорон.

В первом случае все предельно просто и понятно, так как для получения пособия необходимо собрать некоторые документы, составить заявление на получение средств и предоставить это работодателю трудоустроенного. Допустимый срок на получение пособия составляет 6 календарных месяцев со дня смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи.

Предоставив все необходимые документы, заинтересованная сторона обязана получить средства по пособию в этот же день. Второй же вид помощи и ее получение имеет некоторые особенности. В соответствии с законодательством РФ лицо, возложившие на себя погребение покойного, может претендовать на бесплатное оказание следующего перечня услуг:

• получение бумаг на погребение;
• получение всех необходимых для похорон вещей;
• осуществление перевозки тела умершего до кладбища или крематория;
• осуществление собственно самого процесса погребения или кремации.

При обращении к работодателю перед фактическим днем погребения со , заявлением и счетом на ритуальные услуги, заинтересованная сторона обязана получить все указанные выше услуги совершенно бесплатно. Счет за них будет выставлен на работодателя, который должен оплатить его на протяжении 10 дней.

За любым из видов помощи заинтересованная в получении пособия сторона может обратиться только к одному работодателю (если их несколько). Это связано с тем, что при составлении заявления по получению пособия на погребение оригинал справки о смерти будет храниться в бухгалтерии работодателя.

Размер данной выплаты в 2016 году составляет 5277 рублей. В регионах, в которых имеется специальный коэффициент к зарплате, сумма пособия выплачивается с его учетом.

Необходимые к предоставлению документы при получении пособия

Компенсация — региональная

Лицо, оплатившее погребение умершего, для возмещения потраченных средств по месту работы обязано предоставить некоторые документы работодателю, а также составить заявление на получение пособия. Последнее составляется в произвольной форме от гражданина, который желает получить компенсацию за похороны. Обязательным к предоставлению является следующий перечень документов:

1. Справка о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которая выдана госорганом местного ЗАГСа. Она предоставляется государством именно для получения разного рода пособий, в том числе и по месту работы, поэтому ее оригинал останется у работодателя.
2. Копия свидетельства о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которую необходимо предоставить работодателю не только для получения пособия на погребение, но и усопшего (если это необходимо).
3. При наличии нескольких работодателей у трудоустроенного необходимо предоставить одному из них справку о том, что в его организации пособие не выплачивалось. Составить эту справку работодатель имеет право в произвольной форме, главное, чтобы она была заверена печатью компании и подписью ее руководителя.

Как видите, получить пособие на погребение по месту работы, если вы имеете на него право, достаточно просто. В процессе получения важно придерживаться всех законодательных норм, прав и актов, дабы избежать каких-либо заминок.

Какие документы нужны для получения пенсии умершего, подскажет видео:

В числе социальных пособий, которые государство предоставляет своим гражданам, существует пособие (дотация) на погребение покойного. Возможность получения материальной помощи при организации похорон, как правило, даётся родственникам усопшего. Однако оформить данное дотацию может любой человек, взявший на себя ответственность и расходы на проведение действий по захоронению, независимо от степени родства с покойным (например, сотрудники, друзья и др.).

Порядок оформления, назначения и получения материальной помощи регламентируется Федеральным законом «О погребении и (в точной формулировке) похоронном деле», принятом 12 января 1996 года. Предельный размер интересующего нас социального пособия на погребение ежегодно индексируется:

• с 1 января 2011 года его величина составляла 4 260 рублей 00 коп.;
• с 1.01. 2012 г. – произошел рост до 4 515 рублей 60 коп.;
• с 1.01.2013 г. – уже 4 763 рубля 96 копеек;
• с 1 же января 2014 года — 5002 рубля 6 копеек;
• в свою очередь, с 1.01.2015 г. — повышение до 5227 рублей 28 копеек;
• с 1 января 2016 года — 5277 рублей 28 копеек.
• в 2017 году сумма не индексируется и остается прежней.

Суммы указаны без учёта районных коэффициентов.

Обращаться за получением дотации на погребение необходимо в течение достаточно длительного промежутка в 6 месяцев со дня смерти человека.

Если смерть наступила до даты 1.01.2016 г., но первичное обращение за выплатой последовало после 1 января (но до истечения 6 месяцев со дня смерти), помощь будет выплачена в сумме 5 227 рублей 28 копеек.

Альтернатива пособию на погребение — похороны на безвозмездной основе

В силу различных обстоятельств некоторые родственники выбирают другой вариант социальной помощи при прощании с усопшим – похороны на безвозмездной основе. В этом случае они обращаются в специализированную службу ритуальных услуг, которая берёт на себя организацию похорон.

Перечень работ и услуг, оказываемых специализированной ритуальной службой:

1. предоставление гроба, покрывала, тапочек (с доставкой);
2. перевозка тела (останков) умершего от места нахождения до места, собственно, захоронения или, к слову говоря, кремации (без заезда, однако, катафального автобуса непосредственно в церковь, а также без обратного рейса);
3. собственно, погребение или кремация;
4. что немаловажно — оформление необходимых для погребения документов.

Гражданам, получившим вышеуказанные услуги по так называемому безвозмездному захоронению покойного, социальное пособие на погребение уже, к сожалению, не выплачивается.

Куда следует обращаться за пособием на погребение?

Закон разграничивает организации, которые осуществляют выплату дотации на погребение.

1. В Пенсионный фонд. Пакет необходимых документов предоставляется в Пенсионный фонд в том случае, если умерший был неработающим пенсионером и не подлежал на день смерти обязательному страхованию. К общему пакету документов для всех заявителей (см. ниже) добавляется трудовая книжка покойного с записью о последнем увольнении, тем самым доказывается факт отсутствия работы.

1. В организацию — работодатель. Если на день смерти человек работал в организации (учреждении), то выплату компенсации издержек на совершение обрядов прощания осуществляет данная организация – работодатель. Если умерший был работающим пенсионером, то также следует обратиться за финансовой помощью в организацию – работодатель. В случае смерти несовершеннолетнего члена семьи дотация на проведения процедур прощания выплачивается по месту работы одного из родителей ребёнка.

1. В отдел социальной защиты населения. Необходимый пакет документов предоставляется в отдел социальной защиты населения в тех случаях, если умерший человек не был получателем пенсии. Прежде всего, это неработающие в силу разных причин граждане, которые не являлись получателями пенсии. К общему пакету документов потребуется справка о месте прописки (регистрации) покойного. Здесь же оформляется дотация на погребение мертворождённых детей, при беременности более 196 дней.

1. В военкомат. В случае смерти инвалида или участника войны, а также военнослужащего пакет документов предоставляется в военкомат. В случае смерти пенсионера из числа военнослужащих, из лиц рядового, а, возможно, и начальствующего состава (звена) органов внутр-х дел, либо же Государственной противопожарной службы, либо учреждений и соответствующих органов уголовно-исполнит-ной сис-мы, членам семьи умершего или другим лицам, взявшим на себя ответственность и расходы по захоронению, выплачивается дотация на осуществление необходимых процедур в размере трёхмесячной пенсии (и это весьма важно запомнить), получаемой бывшим пенсионером на день смерти, но не менее суммы социального пособия на погребение. Бюджетные средства на похороны не выплачивается, если захоронение военного пенсионера было произведено за счёт государства или осуществлялась оплата ритуальных услуг. В свою очередь, оплата ритуальных услуг производится по, так называемым, фактическим затратам, подтверждённым при этом соответствующими необходимыми документами, однако не более, чем 15 484 рубля.

Общий пакет документов для всех категорий заявителей, необходимых для оформление пособия на погребение

• Заявление на выплату пособия;
• Документ, удостоверяющий личность заявителя;
• Справка о смерти, выдаваемая органом ЗАГС (форма №33).

Дополнительная информация по пособию

Для получения интересующего нас пособия на погребение никаких справок о доходах предъявлять не требуется.

Сумма данного пособия не облагается стандартным налогом на доходы физич-х лиц, страховыми взносами в Пенсионный фонд, в фонд социального страхования.

В некоторых регионах существуют дополнительные выплаты, связанные с компенсацией похоронных издержек. Например, в Москве сумма материальной помощи увеличена на 11 000 рублей и в совокупности составляет 16 227 рублей 28 копеек (в 2019 году). Максимальные выплаты на погребение участников и ветеранов ВОв (то есть хорошо известной Великой Отечественной войны) – 38 400 рублей.

За счёт средств федеральных органов власти погибшим (умершим) военнослужащим изготавливается и устанавливается надгробный памятник. За компенсацией расходов на памятник родственникам следует обратиться в военкомат по последнему месту прохождения военной службы погибшим (умершим).

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Очень часто бывают ситуации, когда пенсионер умер, не успев получить причитающуюся ему пенсию за текущий месяц. В этом случае, начисленная пенсия, не полученная пенсионером в связи с наступлением смерти, выплачивается членам семьи, которые совместно с ним проживали на день (дату) смерти. Однако, если вместе с бывшим пенсионером не проживали какие-либо другие члены его семьи, при условии истечения 6 месяцев со дня смерти, сумма пенсии выплачивается в порядке наследования.

Государство поддерживает граждан в сложных жизненных ситуациях, к которым, несомненно, относится смерть родственника. Чтобы облегчить бремя финансовых трат, законом предусмотрена компенсация ритуальных услуг. Расскажем, как оформить выплату, на какую сумму можно рассчитывать и какие документы следует подготовить.

Как вернуть деньги за похороны у государства

Правом на получение компенсации затрат на похороны обладают граждане, непосредственно осуществлявшие процедуру погребения.

В перечень лиц, имеющих возможность вернуть деньги за похороны у государства, входят не только родственники умершего, но и посторонние люди, которые позаботились о том, чтобы предать тело земле.

Условия и размер назначения пособий обозначены в ФЗ «О погребении и похоронном деле», действующем с января 1996 года. Помощь предоставляется в денежном выражении или натуральном эквиваленте. В качестве альтернативы выступает, так называемое, погребение за государственный счёт. В этом случае похоронный ритуал проводится агентством безвозмездно.

Где оформить и получить компенсацию на похоронные расходы

Если из жизни ушёл гражданин пенсионного возраста, родственники отправляются в районное отделение пенсионного фонда, обслуживающее умершего по адресу проживания.

Если умер человек, не достигший пенсионного возраста, обращаться за назначением выплат следует в органы социального страхования (для безработных) или по месту работы.

Родственники военнослужащих или сотрудников силовых структур, в том числе вышедших на пенсию, смогут получить компенсацию на похороны, обратившись в соответствующие органы исполнительной власти, в которых усопший проходил службу. Родственники бывших военных, ветеранов, тружеников тыла, незаконно репрессированных граждан, ликвидаторов катастрофы на ЧЭС, обращаются за начислением пособия в районный военкомат по месту жительства.

Власти на местах помимо установленных государством выплат вводят дополнительное возмещение расходов на погребение . Как правило, льготы предназначены малоимущим семьям, и для оформления потребуется подтверждение низких доходов. Такие выплаты начисляются местными органами соцзащиты.

Пособие на погребение выдается в отделении связи, обслуживающем адрес проживания покойного.Основанием для выдачи денег служит платежное поручение, выписанное сотрудниками ПФ или соцобеспечения. Средства могут быть перечислены на указанный заинтересованным лицом банковский счёт. Все документы оформляются сотрудниками фонда непосредственно в день обращения за помощью.

Какие документы требуются для оформления

Субсидия начисляется на основании заявления родственника или другого заинтересованного лица. Стандартный бланк документа выдается сотрудником пенсионного фонда или органов соцзащиты и заполняется на месте. При обращении за начислением компенсации похоронных расходов, необходимы:

• удостоверение личности,
• договор на погребение,
• свидетельство о смерти,
• справка на погребение,
• СНИЛС умершего,
• удостоверение пенсионера и трудовая книжка.

Нужно учесть, что документы, необходимые для оформления, различаются в зависимости от того, кем был покойный. Если родители потеряли несовершеннолетнего ребенка, помимо свидетельства о рождении понадобятся паспорта матери и отца. При обращении за субсидией на похороны ветерана, инвалида, участника ВОВ или старшего офицера силовых структур необходимы документы, подтверждающие статус умершего.

При обращении за компенсацией важно соблюсти установленные законом сроки. Пособие выплачивается не позднее чем через полгода после кончины человека. Если родственники не успеют вовремя, в выплате им откажут. Денежные средства являются финансовой помощью государства, поэтому не подлежат включению в наследственную массу.

Как получить справку на компенсацию

Первым документом, необходимым для получения пособия, служит справка по форме 33, выдаваемая органами ЗАГС вместе с гербовым свидетельством о смерти. Для её получения требуется предоставить сотрудникам учреждения медицинское заключение и справку о смерти, полученные в морге или больнице, где человек скончался. Если гражданин умер за рубежом, нужно позаботиться о том, чтобы все бумаги были переведены на русский язык.

Скачать образец документа можно . ⇐

Какие выплаты положены в связи со смертью близкого родственника

Члены семьи покойного, если они самостоятельно занимались похоронами, могут претендовать на получение пособия от государства на общих основаниях. Если семья признается малоимущей, близкие покойного вправе обратиться в местные органы соцобеспечения для начисления дополнительной компенсации. Если смерть произошла в результате автомобильной аварии, и покойный был застрахован, родственники получат компенсацию по ОСАГО.

Выплаты в связи со смертью близкого родственника начисляются и руководством предприятия. Дополнительные средства начисляется только в том случае, если подобный пункт предусматривался договором, но заработок и все положенные денежные компенсации руководство обязано вернуть, если гражданин продолжал работать до своей кончины. Если смерть работника произошла в результате несчастного случая, его близким выдается страховка или предусмотренная по договору компенсация.

Какие выплаты положены при смерти пенсионера

Родственники пенсионера, проживающие с ним на момент смерти, имеют право получить за него социальную ежемесячную выплату, если покойный не успел сделать это самостоятельно. В данном случае денежные средства выдаются в установленные сроки. Прочие наследники могут претендовать на его пенсию, но уже в общем порядке, то есть по истечении полугода. Для этого им необходимо получить в ПФ справку, где сотрудники фонда должны указать размер невыплаченного пособия и обратиться с ней к нотариусу. Прочие выплаты после смерти пенсионера также переходят к его наследникам, если деньги были начислены умершему гражданину при жизни. Родственники могут получить алименты или социальные пособия, компенсации.

Компенсация ритуальных расходов на похороны ветерана войны или инвалида

Отдельные категории граждан, к которым относятся ветераны Войны, обладают некоторыми преференциями в сравнении с обычными пенсионерами. Их погребением занимается военкомат через «Военно-мемориальную компанию».

Ветеранам ВОВ ритуальные услуги, включая транспорт, погребение, оформление нужных бумаг, установку надгробия, предоставляются безвозмездно.

Если родственники сами позаботились о придании тела земле, они могут возместить расходы, предъявив чеки.

Граждане, занимающиеся погребением инвалидов I-III группы, получают компенсационные выплаты на общих основаниях. В столице для данной категории предусмотрена дополнительная выплата 3300 рублей на установку надгробия. Если уход за инвалидом осуществляли дальние родственники или посторонние люди, они вправе взыскать затраты на медицинскую помощь, но только в тех случаях, когда заболевание повлекло смерть человека. Закон обязывает взыскать расходы на погребение и лечение с наследников умершего человека.

Компенсация похоронных расходов за счёт имущества покойного

Данный вопрос регулируется статьей 1174 ГК РФ. Согласно закону, граждане, оказывающие помощь в погребении, вправе рассчитывать на возвращение затрат, с этим связанных. Сюда входит не только стоимость процедуры захоронения или кремации, но и прижизненные расходы, связанные с осуществлением надлежащего медицинского ухода за тяжелобольным.

Для получения необходимой компенсации от родственников добровольный помощник должен обратиться к нотариусу, ведущему наследственное дело, представив документы, подтверждающие понесенные расходы.

Если человек позаботился об усопшем, потратив на это личные сбережения, то подобные расходы рассматриваются законом как долг покойного, который переходит к его наследникам. Поэтому денежные средства можно взыскать и через суд.

Размер компенсации похорон

Немного о том, сколько дают на похороны. Сумма компенсации, положенная на погребение умершего пенсионера составляет 5895 руб. на период 2019 года. Она подлежит индексации, как все прочие выплаты, назначаемые государством. Компенсация расходов на погребение для военнослужащих больше, чем для гражданских лиц. Сумма составляет до 18250 руб. для регионов, жителям столицы и Санкт-Петербурга до 25269 руб (по факту сумма может быть немного больше, статья может не учитывать последних изменений). Дополнительные выплаты положены гражданам, оплатившим погребение участника ВОВ, а так же пенсионера - инвалида. Их размер составит 40 тыс. рублей.

Как альтернатива денежного возмещения выступает услуга социальных бесплатных похорон. Безвозмездное погребение полагается следующим категориям граждан:

• пенсионеры,
• лица без определенного места жительства,
• мертворожденные младенцы,
• участники ВОВ,
• ветераны тыла,
• безработные,
• инвалиды 1 группы,
• студенты очники,
• чернобыльцы,
• незаконно репрессированные.

Похороны за счёт государства осуществляются на основании заявления на погребение . Бумага подается в районное подразделение Управления социального обеспечения.

Чтобы оформить бесплатные похороны, необходимы документы, подтверждающие социальный статус покойного.

Финансовая поддержка работнику в случае смерти родственника

Похороны члена семьи дают работнику право претендовать на получение финансовой помощи от руководства предприятия, на котором он трудится. Основанием для подобного рода выплат служат локальные нормативные акты, принятые внутри организации. Начисления не финансируются из госбюджета, а производятся из прибыли предприятия.

По вопросу кому полагаются выплаты в связи со смертью близкого родственника, стоит обратиться к Семейному кодексу, который определяет установленный перечень лиц, включающий:

• сестёр и братьев (единокровных и сводных);
• родителей (родных или приёмных);
• дедушек и бабушек;
• детей или внуков.

Хотя супруги не являются кровными родственниками, большинство работодателей включают жен и мужей в данный список.

Помощь начисляется родственникам бывших сотрудников – пенсионеров или тех, кто до последнего момента трудился на предприятии. Если работник потерял кого-то из членов семьи, он также вправе обратиться за поддержкой к руководству, составив заявление. Образец документа можно скачать, . ⇐

К заявлению прилагаются копии:

• свидетельства о смерти,
• справки о смерти,
• брачного свидетельства.

Налоговый вычет при похоронах

Кодексом налоговый вычет на траты, понесенные при погребении близкого человека, не предусмотрены. Что касается единоразовых денежных пособий, то они относятся к доходам, соответственно с них должен выплачиваться НДФЛ.

Налогообложению не подлежат недееспособные получатели пособия (пенсионеры, инвалиды, несовершеннолетние) и граждане, получающие выплату впервые. Подобная помощь от предприятия налогом не облагается, если её размер не превышает 4000 рублей.

Компенсация вкладчику «Сбербанка»

Многие слышали, о том, что «Сбербанк» выдает компенсацию родственникам умерших вкладчиков. В этом случае речь не идет об обязательной денежной выплате. Данный вид выплат правильно было бы назвать компенсацией по вкладам открытым до июня 1991 года. Размер компенсации зависит от того, сколько денег было размещено на счёте в этот период. Если умерший имел накопительный депозит, и хранилась на нём сумма равная или превышающая 400 рублей, помощь от «Сбербанка» составит шесть тысяч.

Чаще всего пенсионеры имеют счета до востребования, на которые получают социальные выплаты. Для их открытия вносится, как правило, небольшая сумма 50-100 рублей. В этом случае компенсация рассчитывается путем умножения суммы на число 15. Например, если на «Сберкнижке» умершего на момент до 20.06.1991 года было 50 рублей, то родственникам перечислят 750 рублей.

Чтобы получить компенсацию по вкладу, наследникам необходимо обратиться в отделение банка, где обслуживался умерший гражданин. При себе необходимо иметь «Свидетельство о вступлении в права наследования», выданное нотариусом и ответ на запрос в банк, где указаны номера счетов, принадлежащих покойному. Часто клиенты «Сбербанка», имеющие депозиты, оставляют завещательное распоряжение прямо в кредитной организации. В таких случаях вклад выдается наследнику по истечении 6 месяцев без участия нотариуса.

После того как деньги со счета умершего будут сняты, работник «Сбербанка» оформляет начисление компенсации. Деньги наследники смогут получить через 10-14 дней. Средства перечисляются уже не на счёт умершего, поскольку он на тот момент полностью закрыт, а на карту или депозит получателя.

Кредит на погребение покойного

Часто родственники умершего человека, не имея лишних денег, вынуждены брать кредит на похороны, чтобы решить проблему. Надо отметить, что специальных банковских продуктов, предназначенных для оплаты ритуальных услуг, у «Сбербанка» нет. Обратившись за ссудой, нужно быть готовым к тому, что вам предложат потребительский кредит на обычных условиях.

Наиболее распространенной и доступной формой кредитования являются МФО. Однако проценты по займам в таких организациях кабальные, сумма ссуды, как правило, не велика, а первый взнос придется делать уже через 2 недели. Поэтому, прежде чем обратиться за деньгами в МФО, стоит несколько раз подумать и рассчитать собственные силы.

Жителям столицы и Подмосковья компания Ritual.ru, совместно с банком «Восточный», предлагают похороны в рассрочку. Для оформления требуется только паспорт лица, осуществляющего захоронение. Рассрочка действует так же, как при покупке товара в магазине, только приобретается не товар, а услуги вышеупомянутой ритуальной компании. Первый взнос не требуется, а проценты по займу не начисляются.

Что такое выплата на достойные похороны

Как правило, старики заботятся о погребении заранее, понемногу откладывая деньги на собственные похороны. Но не все догадываются оформить доверенность на получение наличных. В этом случае после смерти человека родственники могут оказаться в затруднительном положении, поскольку снять деньги с чужого банковского счёта без согласия владельца невозможно.

Между тем закон позволяет использовать средства, принадлежавшие покойному для организации достойного погребения. Для этого наследники должны обратиться к нотариусу за постановлением на снятие денег с банковского счёта покойного. На оплату расходов по погребению можно запросить не более ста тысяч. Оставшиеся средства могут быть получены в порядке наследования по истечении полугода.

Региональные компенсационные выплаты

Согласно закону, размер государственных пособий максимально приближен к минимальной стоимости похоронного обряда. Во многом эти цифры зависят от цен на ритуальные услуги в регионах. Несомненно, стоимость похорон в столице обойдется дороже, нежели в небольшом городке или деревне. Поэтому на федеральном уровне утвержден минимальный размер пособия, а местные власти могут установить сумму в зависимости от коэффициента цен. Для местностей, в которых при начислении пособий и зарплат используется так называемый северный коэффициент, размер выплат увеличивается.

В таблице ниже приведены размеры выплат на погребение в различных регионах.

Суммы соответствуют размеру пособия, выплачиваемого до плановой индексации на 2019 год.