Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, принимая на работу сотрудников, работодатель должен обеспечить им безопасные условия труда. Одна из мер - регулярное обучение руководителей, специалистов и работников на курсах по охране труда, пожарной безопасности и оказанию первой помощи. Порядок обучения сотрудников закреплен в Постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29.

В соответствии с законом, руководители и специалисты организаций должны пройти обучение по в течение первого месяца после трудоустройства, потом - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Периодичность обучения - также один раз в три года, а для взрывоопасных производств - каждый год. Методы оказания представители рабочих профессий должны изучать один раз в год, руководители и специалисты - один раз в три года.

Чтобы соблюсти требования закона и избежать неприятных последствий, мы предлагаем вашей компании обучить своих сотрудников на профессиональных курсах в «Специалисте».

Обучение на курсах охраны труда и пожарно-технического минимума позволит вам утвердить все нужные инструкции и документы, создать специализированную службу охраны труда и пожарной безопасности, благодаря чему можно исключить риск внезапного приостановления деятельности предприятия. Всю информацию по поводу услуг в области органы труда вы можете узнать подробнее на страницах нашего сайта.

Почему стоит доверить обучение своих сотрудников «Специалисту»?

• Право центра «Специалист» на обучение подтверждено лицензией на образовательную деятельность. Кроме того, мы имеем аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, регистрационный номер № 4594 от 07.10.2017 г.
• В качестве инструкторов в центре работают действующие спасатели, медики, а также специалисты по охране труда с огромным опытом и багажом профессиональных знаний.
• Наш курс согласован с МЧС и отвечает самым современным требованиям в области пожарной безопасности. Программа предусмотрена как для руководителей предприятий и пожароопасных производств, так и для рядовых сотрудников компании.
• После наших курсов выдается удостоверение о повышении квалификации или свидетельство, а также квалификационное удостоверение о проверке знаний в объеме пожарно-технического минимума.
• Для корпоративных клиентов мы предлагаем комфортные и выгодные условия сотрудничества: обучение в помещениях «Специалиста» или выездные семинары на территорию заказчика, услуги корпоративного менеджера, систему сохранности средств организации.

Описание курса:

Согласно требованиям Трудового кодекса РФ №197-ФЗ от 30 декабря 2001 г., а также Федерального закона «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» сотрудники всех организаций любой формы собственности обязаны проходить обучение и повышение квалификации по охране труда не реже 1 раза в 3 года. Для сотрудников предприятий и подразделений с повышенной опасностью нужно обучаться. Проходить инструктаж и проверку знаний по охране труда ежегодно.

Периодически в Правилах по охране труда происходят изменения, например, Правила по охране труда на автотранспорте претерпел изменения в 2018 году, а Приказ Минтруда от 12 мая 2003 года №28 утратил силу. Об этом можно узнать из публикации.

Сотрудники по охране труда, не всегда могут отследить изменения в нормативных требованиях. Помимо этого, какая-то категория специалистов имеет некоторый перерыв в профессиональной деятельности или же вступает в новую более высокую должность в подразделении. Для такой категории необходимо освежить и актуализировать свои знания.

Дистанционные курсы повышения квалификации специалистов по охране труда

Сотрудники сферы охраны труда могут пройти курсы повышения квалификации в Современной научно-технологической академии (СНТА) без отрыва от производства и получить официальное удостоверение о повышении профессионального уровня. После обучения на образовательном курсе также выдается удостоверение о проверке знаний и протокол аттестационной комиссии. Благодаря этим документам специалист отдела «охрана труда» сможет проводить инструктаж по охране труда вновь прибывших сотрудников. Это документ действует в течение 3 лет и по истечении срока действия его нужно снова подтверждать путем прохождения обучения по данному направлению.

Как проходит обучение

Образовательная программа осваивается на учебном портале СНТА. Неограниченный доступ к учебным материалам открывается после заключения договора и поступления оплаты. Документы о дополнительном образовании высылаются курьерской службой и выдаются лично в руки слушателю под роспись.

Стоимость обучения по охране труда можно уточнить у специалиста Академии. Для этого достаточно связаться с отделом сопровождения слушателей любым удобным способом:

• Заполнить форму образного звонка, нажав на соответствующий значок слева экрана,
• Заполнить ниже установленную форму заявки (внизу страницы),
• Отправить электронное письмо на адрес электронной почты
• Позвонить на круглосуточный и бесплатный номер телефона.

Акции:

Полуаемые документы:

Важно! В дипломе не указывается форма обучения (очная/заочная).

Условия поступления:

Обучение по направлению «Охрана труда» дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации. Также для отдельных направлений и специальностей предусмотрена выдача дополнительных документов, если их требуют ведомственные нормативно-правовые акты: сертификаты, книжки и т.д.

Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:

• Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности
• Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Охрана труда» в электронном формате:
  - по электронной почте,
  - по форме обратной связи на сайте,
  - или позвоните по бесплатному круглосуточному телефону;
• Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
• После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном форме;
• Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе «Охрана труда».

✕

Приложение № 7 к приказу
ФГБУ «ВНИИ труда»
Минтруда России
от «25» июля 2017 г. № 131

Я ознакомлен со следующими положениями и согласен на их применение:

Настоящим даю свое согласие ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (местонахождение:105043, г. Москва, ул.4-ая Парковая,29) на обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» любой информации, относящейся ко мне, полученной как от меня, так и от третьих лиц, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, то есть на совершение следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование, обезличивание, уничтожение, а так же право на распространение (передачу и трансграничную передачу) третьим лицам моих персональных данных, в том числе, но не исключительно: фамилии, имени, отчества, данных и реквизитов документа (-тов), удостоверяющих личность, сведений о гражданстве, дате и месте рождения, адресе регистрации, фактическом адресе, семейном, социальном, имущественном положении (в том числе данных об имуществе), образовании, профессии, доходах и расходах.

Настоящим выражаю свое согласие на то, что Учреждение вправе поручить обработку относящейся ко мне информации, указанной в настоящем пункте, филиалам, являющихся структурными обособленными подразделениями Учреждения (информация о структурных подразделениях, их наименованиях и местонахождениях, размещена на сайте ), в связи с чем структурные подразделения вправе осуществлять в отношении такой информации действия и обрабатывать такую информацию способами, предусмотренными в настоящем пункте.

Настоящее согласие дается мной:

1. Для осуществления проверки предоставленных мной в целях заключения договоров на образовательную деятельность с Учреждением информации и сведений;
2. Учреждение для целей продвижения на рынке (в том числе путем осуществления прямых контактов со мной с помощью средств связи, включая почтовые отправления, телефонную связь, электронные средства связи, в том числе SMS-сообщения, факсимильную связь и другие средства связи) продуктов (услуг) Учреждения;

1. Согласие, данное в настоящем пункте, предоставляется на срок моей жизни. Исполнение мной своих обязательств по Договорам, либо прекращение Договоров, заключенных между мною и Учреждением как на дату подписания настоящего Согласия, так и в будущем, не прекращают действие настоящего согласия. Обработка и хранение персональных данных будет осуществляться в течение всего срока действия настоящего согласия. Настоящее согласие может быть отозвано мною посредством направления в Учреждение письменного уведомления.

   Настоящим уполномочиваю Учреждение предоставлять мне информацию c использованием электронно-программных комплексов.

Предоставляет возможность всем желающим повысить квалификацию, освоить новую специальность. Организации, состоящие в СРО, обязаны направлять сотрудников на повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Центр обучения и аттестации легально проводит учебный процесс. Свяжитесь с нами. Опытный менеджер помогает определиться с курсами, необходимыми документами. Программа, подготовленная для СРО, длится в категории охраны труда повышение квалификации 72 часа . Для ООП предусмотрено 140 часов обучения.

Пройти повышение квалификации охраны труда 72 часа

Уже сейчас Вы можете зарегистрироваться и всего лишь за 72 часа пройти повышение квалификации охраны труда . Выберите форму обучения. Это могут быть занятия в аудиториях учебного центра. В случае необходимости по договоренности с заказчиком наши педагоги выезжают на производство и ведут курсы. Для того чтобы в срочном порядке получить необходимые знания и пройти аттестацию, мы также предлагаем обучение онлайн. Межрегиональный центр промышленной безопасности уже многие годы сотрудничает с различными организациями. Мы имеем опыт работы во всех сферах деятельности. Аттестация по охране труда предусматривает знание прав и обязанностей работников, обязательств руководителей и много другого. Высококвалифицированный педагогический состав предоставляет Вам обширные знания и обучает практическим навыкам.

Повышение квалификации охраны труда 72 часа в Москве

Пройти курсы за 72 часа в Москве повышения квалификации охраны труда несложно. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с Вами. Благодаря полученным знаниям Вы успешно сдадите аттестацию. Здесь лекции ведутся не «для галочки». Мы ответственно относимся к своим обязанностям. Уровень обучения соответствует современным престижным институтам. Придерживаемся новейших направлений в обучении, благодаря чему достигаем отличных результатов. Обучение и аттестация в Центре имеет определенные преимущества:

• Ответственные и высококлассные специалисты,
• Быстрые сроки обучения,
• Демократичные цены,
• Полный комплекс услуг,
• Обширный многолетний опыт,
• Индивидуальный подход,
• Работаем по всей России.

Если по какой-либо причине от Вас не зависящей, не были в полной мере выполнены все наши обязательства, Вам возвращается назад часть суммы.

Курсы повышения квалификации охраны труда 72 часа

Межрегиональный центр промышленной безопасности рекомендует регулярно обновлять имеющиеся знания, прогрессировать и самосовершенствоваться. Только тогда Вы сможете утвердиться на высокой должности, адекватно выполнять свои профессиональные обязанности. Занимают курсы повышения квалификации охраны труда 72 часа . Мы устанавливаем комфортные цены для того, чтобы наши клиенты продолжали возвращаться к нам. Налаженная организация труда на предприятии может быть достигнута лишь теми руководителями и специалистами, которые не просто имеют представление об этом, а знают, как применить свои знания на практике. В этом Вам помогут специалисты Центра.

Технологии производства и требования закона в сфере безопасности работ постоянно обновляются. Сотрудников нужно регулярно информировать о современных безопасных методах производства. Поэтому эксперт по вопросам охраны труда должен с установленной периодичностью проходить подготовку для поддержания компетентности.

Необходимость повышения квалификации по охране труда

Курсы повышения квалификации по ОТ обязательны в следующих случаях:

• - формирование аттестационной комиссии для оценки результатов подготовки, организованной внутри компании;
• - трудоустройство сотрудника без профильного высшего образования и квалификационного удостоверения по охране труда;

• - истечение пятилетнего срока с момента последнего обучения по ОТ.

По результатам повышения квалификации по ОТ сотруднику выдадут удостоверение, которое даст ему право на законном основании выполнять свои должностные обязанности.

Программа курса

Направление работников на занятия

Вопрос о том, нужно ли направлять работников на подготовку по ОТ для повышения квалификации, работодатель решает в соответствии с законом. Грамотные руководители понимают, что от этого зависит сохранение здоровья и работоспособности персонала. Поэтому выполняют действующие требования по собственной инициативе, не дожидаясь проведения проверки контролирующих органов. В большинстве случаев наиболее эффективным становится обращение в аккредитованный институт. Здесь предоставят качественные знания и подготовят подтверждающие документы.

Длительность занятий: подготовка по охране труда за 72 часа

Безопасность работ - это широкая предметная область. Типовой курс, разработанный Минтрудом, включает:

• - основы ОТ;
• - обязанности компании по созданию условий для сотрудников;
• - особенности обеспечения ОТ, связанные со спецификой работы компании;
• - действия во внештатных ситуациях.

Совместное постановление Минтруда и Минобразования № 1/29 указывает, что длительность обучающих занятий работодатель определяет сам. При этом он должен учитывать требования действующих нормативных документов. Например, примерный курс, разработанный Минтрудом, рассчитан на 40 часов - для первичной подготовки. В других ситуациях могут потребоваться более длительные занятия.

Повышение квалификации по охране труда — 72 часа

Для уже действующих работников порядок занятий регламентирован ГОСТ 12.0.004-2015. Он предусматривает длительность занятий, составляющую 72 часа. Такая продолжительность определяется тем, что им необходимо в большем объеме изучить положения действующей нормативной базы и изменения, произошедшие с даты последнего обучения. Работники, которые отвечают за обеспечение безопасности труда персонала в компании, должны проходить повторное обучение каждые пять лет. Это обеспечит актуальность их профессиональных компетенций.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно обучение по программе "Охрана труда", получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа.

Почему так важно пройти обучение?

Согласно ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ, все сотрудники обязаны выполнять свои должностные обязанности с четким выполнением требований охраны труда.

За несоблюдение требований охраны труда, согласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа:

На должностных лиц в размере 2 000 - 5 000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 2 000 - 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

На юридических лиц в размере 50 000 - 80 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток, а в случае повторного нарушения - дисквалификация на срок 1 - 3 года

Законодательство

• ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ
• Статья 5.27.1 КоАП

Attek предоставляет скидки, при заказе:

• 2-х слушателей - 3%
• 3-х слушателей - 5%
• 5 и более слушателей - 10%
• При повторном обращении, скидка составит - 15%

Ткачев Владимир Евгеньевич

Образование:

1. ВИКИ им. А.Ф.Можайского, специальность «Инженер электронной техники-оптик» (оптико-электронные приборы), 1986 год. V группа по электробезопасности.
2. Аттестация Г.1.1., Г.3.1., Г. 3.3. 3 группа безопасности по высоте.
3. Аттестация по охране труда. ВНИИ ОТ.

Трудовой стаж начался в 1986 году в военно-космической отрасли, которой посвятил практически 10 лет.

С 1995 года работал в Великом Новгороде на должности заместителя военного комиссара.

В 2007-2008 году возглавлял Бетонный завод «Буревестник». С 2008 по 2010 год возглавлял санкт-петербургский филиал ГК «Альпари». С 2010 года начал преподавательскую деятельность.

Вел курсы на таких предприятиях как:

1. ПАО «Северсталь» (г. Череповец),
2. АО «Санкт-Петербургский «ИЗОТОП» (Ленобласть),
3. ООО «Варандейский терминал» (Ненецкий АО),
4. ООО «Петербургцемент» (Ленобласть),
5. ООО «Т-Системс СиАйЭс» (г. Воронеж)
6. ООО «Л1 ИСТЕЙТ строй» (г. Санкт-Петербург),
7. ОАО «Сланцевский цементный завод «ЦЕСЛА».

В нашем центре работает с 2015 года. Внештатный преподаватель.

Образование:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II», специальность - прикладная математика и информатика, 1979 год.

В 1981 году окончил этот же вуз по программе повышения квалификации «Управление охраной труда в организации». В 2005 году там же повышал квалификацию по направлению «Охрана труда».

1980-1988 гг. - кафедра «Охрана труда» Московского института инженеров транспорта, научный сотрудник.

С 1988 по 2008 год руководил собственным предприятием.

2008-2013 гг. - работа в качестве специалиста на фирмах, оказывающих услуги в сфере охраны труда (УКЦ «Поиск», ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация», ООО «Промбезопасность Консалт»).

С 2014 г. - индивидуальный предприниматель, консультант по охране труда.

Имеет опыт в:

Проведение инструктажей: вводных, текущих, внеплановых, по пожарной и электробезопасности. Ведение журналов инструктажей,

Оценке необходимости проведения медосмотров, аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда,

Взаимодействии с Государственной инспекцией труда,

Инспектировании помещений на предмет соблюдения норм пожарной безопасности,

Проведении мероприятий по снижению профессиональных рисков. В офисах - по снижению нагрузки на зрение.

Имеет опыт проведения семинаров по психологии безопасности (всего более ста семинаров со средним баллом 4.8 по 5-бальной шкале). В нашем центре работает внештатным преподавтелем 4 года.

Моисеева Альбина Валентиновна - инженер по охране труда

Образование: Московский Государственный Технический университет имени Н.Э. Баумана, факультет машиностроительных технологий, специальность «Проектирование технологических машин и комплексов». Окончила его в 1998 году.

После окончания университета пошла работать на Московский машиностроительный завод «Рассвет», где от должности инженера дошла до специалиста по охране труда.

За время работы прошла курсы повышение квалификации в Московском технологической университете по таким направлениям как: «Деятельность по оценке и аттестации персонала» и «Деятельность по организации труда и оплаты персонала».

В 2003 году переехала в Санкт-Петербург, где вышла на работу в качестве главного специалиста по охране труда на Петербургский тракторный завод Кировец. На данном предприятии отработала более 7 лет. Имеет грамоты и благодарственные письма от руководства предприятия и Управления Министерства промышленности и торговли Ленинградской области.

В 2010 году возглавила сектор по охране труда ОА «Петербургский тракторный концерн». На данном предприятии трудится по сегодняшний день.

Имеет опыт в работе комиссий (аттестационной, экзаменационной, квалификационной) по проверке знаний требований промышленной безопасности и охраны труда, в т. ч. при подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников предприятий.

В нашем учебном центре работает внештатным преподавателем уже 4 года.