Друзья, нужны ваши комментарии , напишите, нашли ли вы то, что искали, а если не нашли — напишите что. Мы хотим чтобы в библиотеке были все возможные документы.

Часто при выполнении работ требуется оформление разных документов. И ещё чаще их нет под рукой. Здесь представлена библиотека документов, необходимых для подготовки и проведения высотных работ. Вы можете скачать их абсолютно бесплатно. На сегодняшний день Вы можете встретить диаметрально разное отношение к бумагам у вашего заказчика: могут не попросить ничего, могут попросить наряд-допуск, а могут и протащить через все этапы максимально сложным путём. Рассмотрим максимум того, что может потребовать заказчик от производителя работ.

Как выглядит процедура оформления высотной работы?

1. Акт-допуск выдается и подписывается заказчиком. В «тяжелых случаях» прораб, назначенный приказом, подписывает акт-допуск во всех службах заказчика: охрана труда, пожарная охрана, охрана окружающей среды и т.д., с указанием специфики работ и мер безопасности (огневые работы, работы на высоте, используемая техника, уборка мусора и т.д.)
2. Акт приема-передачи фронта работ. Составляется между Заказчиком и Подрядчиком.
3. (кто будет инструктировать и подписывать все журналы, акты и наряды). У ответственного должны быть действующие корочки по охране труда, если проводятся огневые работы — корочки по пожарной безопасности . Могут попросить корочки по организации высотных работ .
4. Наряд-допуск оформляет ответственный, назначенный приказом (подписывает наряд-допуск начальник по ТБ/главный инженер/ген. директор)
5. У всех высотников, сварщиков, электриков должны быть действующие корочки по всем производимым видам работ .
6. Журналы по Т.Б. (с росписями за проведенный инструктаж). Журнал инструктажа по Т.Б. лучше иметь новый на каждый объект. Все журналы должны быть прошиты и с печатью. Могут потребовать самые разные журналы — по пожарной безопасности, электро-безопасности и т.д.

Рассмотрим все бумаги подробно:

1. Акт-допуск —

   Образец заполнения акта-допуска —

2. Акт приема-передачи фронта работ —
3. Приказ о назначении ответственного по безопасности труда и пожарной безопасности на объекте —

   Приказ о назначении ответственного в сокращённой форме —

4. Наряд-допуск в 2х версиях: текст одинаковый, но во второй версии больше полей для заполнения, и поэтому он на 2х страницах:

   Наряд-допуск повышенной опасности —

5. Внимательно отнеситесь к корочкам — допуск высотника с недействующими корочками перекладывает ВСЮ ответственность на вас. Поддельные корочки — ответственность самого высотника.
6. Журналы по ТБ. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте является журналом по форме, которая указана в Приложении 6 к ГОСТ 12-0-004-90 «Система стандартов безопасности труда».Этот стандарт указывает порядок и формы обучения и методы проверки знаний по безопасности труда и иных видов деятельности сотрудников, руководителей, служащих, учащихся и специалистов. Лучше их купить заранее, есть в книжных магазинах. Но если нужно завтра утром, то можно распечатать и прошить. Главное — нитку, которой будете прошивать, завязать сзади, заклеить кусочком бумаги, туда поставить печать и подпись начальника по ТБ/главного инженера/ген. директора. Обычно спрашивают журнал первичного (вводного) инструктажа и на рабочем месте. Можно оба инструктажа заполнить в один журнал, можно сделать два отдельных.
7. Проект (план) производства работ (ППР ).

ППР расшифровывается как Проект Производства Работ, хотя часто встречается расшифровка как План П Р, но это неверно. Скачав файлы из нашей библиотеки Вы легко подстроите шаблоны под выполнение Ваших высотных работ как то:

• монтаж металлоконструкций
• фасадные работы
• подъем грузов
• любые другие высотные работы

Обычно ППР составляется следующим образом :

1. Знакомимся с инженером по ТБ заказчика и вежливо, но настойчиво узнаём у него детальные требования к ППР .
2. Скачиваем файл образец ППР .
3. Заполняем титульный лист.
4. Раздел 1 — Общие положения — годится для всех высотных работ.
5. Раздел 2,3,4 — кратко описываем конкретный вид работы.
6. Если нужен объём — скачиваем инструкции, межотраслевые или МЧС, и добавляем сколько надо.
7. Добавляем приложения — какие требует инженер по ТБ заказчика.
8. Редактируем оглавление.

Шаблон ППР —

Пример раздела 3. Порядок производства СМР (фактические) —

Пример технологической карты производства работ —

Для объёма — выжимки из межотраслевых правил — редактируются под конкретный вид работ —

Инструкции и правила.

Межотраслевые правила по охране труда на высоте ПОТ Р М-012-2000 —

Временные правила безопасности в промышленном альпинизме МЧС 2001 —

Правила безопасности в промышленном альпинизме МЧС 2002 —

Инструкция по охране труда МЧС 2005 —

Для выполнения опасных работ руководство компании должно выдать своему сотруднику специальный наряд-допуск. Форма документа зависит от конкретного вида работ, которые будет проводить работник (например, на высоте, огневые, с электроустановками и т.п.). Соответствующие образцы утверждены на уровне Приказов Министерства труда, однако компания вправе использовать и собственные формы документа. О том, как правильно составить наряд, подробно рассказывается в статье.

Опасными считаются работы, которые сопряжены с особым риском для здоровья или жизни сотрудника. Соответствующий перечень утвержден в одном из положений Министерства экономики РФ.

Этот документ среди прочей информации содержит примерный перечень работ, которым присваивается повышенная степень опасности. Этот перечень служит в качестве рекомендательной, а не обязательной информации, поэтому работодатель вправе дополнить список и другими видами деятельности. Ориентироваться можно на следующий список:

1. Земляные работы, которые проводятся в зоне залегания различных инженерных сетей (кабели, нефте-, газопроводы и т.п.).
2. Обрушение различных зданий.
3. Рытье углублений, глубина которых составляет от 1,5 м и более; работы в таких углублениях.
4. Задания, связанные с ремонтом, монтажом объектов на высоте от 2 м и более.
5. Ремонт трубопроводов, по которым поступает горячий пар или горячая вода.
6. Ремонт оборудования, высота которого от 2 м и более.
7. Задания, выполнение которых предполагает пребывание в ограниченном, замкнутом пространстве.
8. Сварочные работы в закрытых пространствах.
9. Вскрытие емкостей, трубопроводов под давлением.
10. Обслуживание, ремонт электроустановок.
11. Работы на высоте.
12. Огневые работы.
13. Слив жидкостей, которые могут легко воспламениться, а также концентрированных кислот, щелочей.
14. Задания, связанные с ремонтом, монтажом или строительством установок в зданиях, где непосредственно идет процесс производства (совмещенные виды деятельности).
15. Перемещение крупногабаритных и тяжелых предметов и т.п.

На производство работ с повышенной опасностью

В указанных Положениях предусмотрена и форма самого наряда-допуска. Документ можно составить по любому образцу: приведенный ниже бланк имеет рекомендательный, а не обязательный характер. Документ состоит из 3 частей, содержание которых описано в таблице.

Документ необходимо составить в 3 оригинальных экземплярах рукописно (разборчивым, аккуратным почерком) или в печатном виде. Зачеркивания и исправления не допускаются. Также важно понимать, что он может быть оформлен на весь период или только конкретно на 1 смену (в зависимости от объема задания).

Если бумагу оформляют на определенный период, необходимо продлевать действие для каждой смены, даже если состав сотрудников не меняется. Продление осуществляется ответственным руководителем работ или замещающим его лицом, уполномоченным на подобные действия.

Для работы с электроустановками

Выше рассмотрена общая форма, которая может использоваться практически в любых случаях. Однако существуют и другие бланки, которые связаны с конкретными видами опасных нарядов. Например, если деятельность сотрудника связана с монтажом, ремонтом, осмотром, эксплуатацией электроустановки, ему необходимо выдать наряд-допуск, который имеет такую примерную структуру:

1. Данные об ответственном производителе и допускающем (ФИО, должности).
2. Сведения о членах бригады, если задание выполняется группой лиц.
3. Даты и точное время начала и окончания деятельности.
4. Мероприятия по подготовке рабочих мест для обеспечения безопасности труда (названия электроустановок и конкретные виды деятельности).
5. Данные о продлении наряда, изменении состава рабочей бригады.
6. Отметка об инструктаже по технике безопасности, подписи соответствующих лиц.
7. Ежедневные допуски к опасным работам с указанием даты, времени, ФИО производителя и допускающего.

Заполненный образец наряда выглядит так.

Для выполнения огневых работ

Сходные данные содержит и документ, допускающий работников к огневым работам:

1. Место выполнения задания.
2. Виды и содержание деятельности.
3. ФИО, должность выдавшего допуск.
4. Состав бригады исполнителей – ФИО, должности, даты прохождения соответствующих инструктажей.
5. Дата и точное время начала и окончания выполнения задания.
6. Отметка о продлении наряда, изменении состава исполнителей (при необходимости).
7. Отметки о согласовании со службами объекта (при необходимости).

Важно понимать, что при проведении сразу нескольких различных опасных работ допускается оформить один наряд-допуск с указанием видов деятельности. Если работает не один человек, а бригада из нескольких работников, подписывать документ с каждым из них необязательно. Достаточно составить один допуск с указанием так называемого ответственного производителя (бригадира).

О том, что такое сдельная оплата труда и как рассчитывается зарплата работникам-сдельщикам, мы рассказывали в . А как оформить результат работы сдельщиков? Об этом поговорим в нашем материале.

Как документально подтвердить результаты при «сделке»

В целях бухгалтерского учета каждый факт хозяйственной жизни должен оформляться первичным учетным документом (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Для расчета заработной платы при повременной системе оплаты труда основанием для начисления является табель учета рабочего времени. При сдельной форме оплаты труда соблюдение нормы рабочего времени всеми работниками также важно и должно контролироваться работодателем (ст. 91 ТК РФ). Но не менее важно вести количественный учет результатов труда, ведь при сдельной системе заработная плата исчисляется из физических показателей, достигнутых работниками (количество, площадь, объем и прочее).

Следовательно, для правильного расчета заработной платы работникам-сдельщикам необходимо иметь первичный документ, в котором бы отражались «сдельные» результаты их труда. Таким документом является наряд на сдельную работу.

Что такое наряд на сдельную работу

Наряд на сдельную работу - первичный документ, на основании которого можно произвести расчет заработной платы работников, в отношении которых установлена сдельная система оплаты труда.

Обязательной унифицированной или рекомендованной универсальной формы наряда на сдельную работу действующее законодательство не содержит. Поэтому каждый работодатель может утвердить эту форму самостоятельно и закрепить ее в своей . Важно только, чтобы первичка содержала все обязательные реквизиты для такого рода документов (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

В качестве ориентира для разработки самостоятельной формы можно обратиться к форме наряда на сдельную работу (форма № 414-АПК) (утв. Приказом Минсельхоза от 16.05.2003 № 750).

Как вести наряд на сдельную работу

Учитывая, что для расчета заработной платы при сдельной системе учет рабочего времени также должен вестись, наряд может объединить в себе и табель учета рабочего времени. Кроме того, наряд может заводиться как на одного работника, так и на группу (бригаду), если, например, заработная плата рассчитывается целиком по бригаде, а затем распределяется между членами бригады по

В этой статье мы поговорим о наряде-допуске на производство работ на высоте , расскажем откуда он берется, чем регламентируется, как заполняется, кому он необходим, и кто его выписывает.
Если ищите, где скачать образец заполнения наряда-допуска в word, это можно сделать .

Что такое наряд-допуск, и почему он так важен для производства работ на высоте

Начнем с того, что само слово "наряд" обозначает указание к действию, или задание, которое выдается работнику на специальном бланке (в нашем случае это высотные работы). Содержит название компании, дату выдачи, данные об ответственном лице, ФИО самих работников, и, конечно же, само задание.
Допуск (или допущение). Руководитель, бригада и другие заинтересованные лица с выполняемыми работами ознакомлены, и работники ДОПУЩЕНЫ к выполнению поставленной задаче.

Не понятно?

Ок, давайте по-другому. Появилась необходимость выполнить работу на высоте от 1.8м и выше (не важно будет ли это леса, люлька или это работа альпиниста), необходимо документально сформулировать задачу для работников с указанием: ЧТО необходимо сделать, КТО будет ее выполнять, КТО будет отвечать за безопасное исполнение и т.д. Эти функции и возложили на документ, который и назвали "наряд-допуск".

Чтобы фирмы не "придумывали велосипед", и хоть как-то подогнать к установленной системе, Министерство Труда дополнило основной норматив, отвечающий за охрану труда при работе на высоте Приложением с образцом этого самого наряда.

Теперь, почему так важен сей документ.

Допустим, маляр залез на леса на высоту около 4 метров и начал выполнять покраску стены. При этом упомянутый документ заполнен не был. Что-то произошло, и он оттуда свалился.
Кто виноват?

Палка о двух концах.

1. Виноват работодатель на пару с ответственным лицом (они кстати первые понесут наказание, в лучшем случае административное, в худшем - "сядут"). Как они могли допустить выполнение каких-либо работ без ознакомления сотрудника с самим заданием и возникающими при этом производственными трудностями.

2. Виноват сам работник. При произведении каких-либо работ, сотрудник должен получить задание, документально подтвержденное (а не как обычно "пинка" и за работу), четко определяющее фронт работы. А он, в связи с отсутствием наряда-допуска, можно сказать, проявил собственную инициативу (устное задание к делу, как говорится, не пришьешь), за что, вместо того, чтобы получить помощь и страховку, может быть строго наказан (если, конечно, живой останется).

Даже если у специалиста есть удостоверение с оформленной группой допуска , бумажку с нарядом он обязан получить.

Запомните! Наряд-допуск может быть одним из документов, который защитит в случае травматизма на площадке работодателя и его помощников в суде. В случае отсутствия такового, "голов" может слететь немало.

Кому и зачем необходимо получить наряд-допуск для производства высотных работ

Как говорилось выше, обсуждаемый документ необходим для выполнения работ на высоте от 1.8м и выше.
Естественно он выписывается работнику (или бригаде, не важно) для этих самых действий. Было бы странно, если бы разрешительная бумага выдавалась кому-то, не имеющему никаких дел, связанных с "высотой".

Но давайте для начала выясним, КТО имеет право выдавать сей документ.

Согласно Приказу 155н, а также Постановлению 1/29 , работодатель, дабы разгрузить свой мозг, может из числа своих помощников выбрать специалиста и назначить его приказом на роль ответственного лица. Вот он и будет заниматься упомянутой деятельностью (при условии, конечно, что ему оформили 3 группу допуска).

Теперь обратимся к самому Приказу и уточним, что Он об этом говорит.
В нем сказано, что наряд-допуск необходимо оформлять практически всем специалистам, в чьи обязанности входит работа на высоте свыше 5м., при этом расстояние до неогражденных перепадов может быть менее 2м (очистка крыши, к примеру) или высота ограждение менее 1,1м (п.11).

• 1. Специалистам со 2 группой, назначаемых на роль временно контролирующих рабочий процесс (ответственный);
• 2. При проведении кровельных и гидроизоляционных работ (как дополнение п.244);
• 3. При работах на дымовых трубах (как дополнение п.261);
• 4. При производстве бетонных работ (как дополнение п.267);
• 5. При производстве каменных работ (как дополнение п.275);
• 6. При стекольных работах и очистке остеклений зданий (как дополнение п.277);
• 7. При производстве работ в ограниченном пространстве (п.295).

Вот основные пункты, которые, на мой взгляд, необходимо учесть при составлении наряда, но, как гласит народная мудрость, "Лучше перебдеть, чем недобдеть", поэтому я всегда рекомендую выписывать разрешительный документ при ЛЮБОЙ работе, которая хоть как-то относится к высотным. Более углубленно можно уточнить в самом Приказе.
Иногда в случае аварии, при стихийных бедствиях и других подобных катаклизмах, работы можно начинать без оформления допуска, но под присмотром старшего лица. Если за сутки не управились, то наряд рекомендуется все же выписать (п.22).

Выдается наряд-допуск на срок не более 15 дней (календарных). Продлить можно также на 15 дней, но только 1 раз. Продлевает его тот специалист, который выписывал изначально или другой работник, у которого есть на это право (п.39).
В исключительных случаях, когда задание производится одновременно с работами, требующими наличия обсуждаемого документа, допуск разрешено выписывать один на два вида работ, но с упоминанием "высоты" (п.23).

Хранить Наряды, по которым производились работы, необходимо 30 дней (за исключением тех, по которым произошел инцидент, их лучше подшить к делу) (п.40).
Информация о всех допусках заносится в журнал учета работ по наряду-допуску (п.41).

Образец заполнения наряда-допуска работы на высоте

Выше упоминалось, что в Приказ 155н также внесли и рекомендуемый образец наряда-допуска для высотных работ (Приложение 3).

• 1. Регистрационный номер наряда (порядковый номер);
• 2. Название организации (Название фирмы, которая будет производить высотные работы);
• 3. ФИО специалиста, назначенного на роль ответственного руководителя;
• 4. ФИО специалиста, назначенного на роль ответственного исполнителя работ (не путайте с ответственным руководителем);
• 5. Указание, какие будут произведены работы;
• 6. ФИО всех работников, участвующих в процессе с подписями об ознакомлении самих работников, и подписью инструктирующего;
• 7. Адрес, где будут проводиться высотные работы;
• 8. Какие и с какой целью проводятся работы;
• 9. Какие могут возникнуть препятствия при проведении, и какие могут быть вредные факторы;
• 10. Начало и окончание работ.

Далее идет указание (также немаловажные), какие системы были использованы для безопасности работников, проведены мероприятия инструменты и т.д.
Чем точнее будет заполнен наряд, тем меньше шансов будет у комиссии уличить в чем-то руководителей или работников.

• Если высотные работы будут производится в охранных зонах или коммуникаций, то для начала необходимо получить от владельца перечисленных объектов письменное разрешение (п.26);
• Производитель (или ответственный исполнитель) может назначаться из бригадиров или высококвалифицированных рабочих (п. 27в);
• Все, кто указан в наряде-допуске, должны пройти положенное обучение и иметь соответствующую группу допуска на высоту ;
• Наряд выписывается не только для "галочки", но и для безопасности работников (если работник поставил свою подпись, то теоретически он был ознакомлен с заданием и связанными с ним трудностями).
  Не поленитесь все же провести инструктаж (перечень в п.35);
• Если наряд-допуск выписан, и работы уже начались, то указанные мероприятия нарушать нельзя;
• Если все же обнаружились нарушения, указанные в обсуждаемом документе, то бригаду необходимо снять с объекта и до устранения не допускать (п.42);
• Перевод людей с одного объекта на другой можно зафиксировать в наряде в строке "Отдельные указания" (п.44);
• Завершение работ прописывается в соответствующей графе наряда-допуска.

31.10.2017, 19:42

Высотные работы входят в группу опасных мероприятий, связанных с высоким риском падения исполнителя. Техника безопасности требует, чтобы перед их началом был составлен наряд-допуск на работы на высоте. Расскажем о нем подробнее.

Требования к допуску

Наряд-допуск на производство работ на высоте оформляется при соблюдении нескольких условий. Вот кому он может выдаваться:

• лицам от 18 лет без медицинских противопоказаний;
• квалифицированным сотрудникам, имеющим право на осуществление высотных работ;
• людям, освоившим методы и варианты безопасного осуществления работ.

Для того, чтобы получить наряд допуск на высотные работы человек обязан ежегодно подтверждать свою квалификацию и владение защитными методами.

Что такое работы на высоте

Согласно Приказу Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155 н допуск к работе на высоте требуется в нескольких ситуациях:

• при создании и демонтаже лесов;
• при действиях на высоте от 5 метров без применения опорных сооружений;
• на подвижных участках;
• при работах, проводимых на промежутке до 2-х метров от участков с разницей высот больше 5-ти метров без барьера либо с барьерами ниже 1,1 метра;
• при работах, осуществляемых в тесных зонах (емкостях, трубах, бункерах и др.);
• при работах с применением канатного доступа.

Перечень таких мероприятий утверждается до начала их выполнения. При этом допуск на высотные работы не составляется при:

• устранении последствий стихий;
• ликвидации и предотвращении несчастных случаев и катастроф;
• устранении факторов, опасных для жизни сотрудников.

Высотные работы без наряда допуска происходят под руководством сотрудника, назначенного ответственным за правильную организацию и выполнение всех мероприятий. Их продолжительность не должна превышать 24 часа. Увеличение данного периода требует обязательного оформления наряд-допуска.

Как оформляется допуск на высоту

Скачать бланк наряд-допуска на высотные работы можно на нашем портале. Правильно оформленный документ содержит следующую информацию:

• расположение участка, где будут проходить работы;
• особенности и условия их проведения;
• период выполнения. Документ выдается максимум на 15 дней. При необходимости, он может быть продлен еще на 2 недели;
• перечень работников, которые будут заняты на производстве;
• данные сотрудников, ответственных за ход мероприятий.

Допускается оформление единого наряда-допуска на несколько вариантов высотных работ.

Образец наряд-допуска на высотные работы

Допуск на работы на высоте заполняется в двух экземплярах и передается руководителю производства. Копия документа может потребоваться и заказчику услуг. На законодательном уровне форма допуска рекомендована приложением №3 к Приказу №155Н.

Перед вами образец заполнения наряда-допуска на высотные работы.

Как получить допуск на высотные работы

Для получения допуска работник должен знать:

• служебную инструкцию по высотным работам;
• приемы и средства безопасности;
• нюансы охраны труда на участке;
• вред, который может быть нанесен здоровью;
• систему защиты от вредных и негативных факторов. Особенности ее использования;
• подготовку к работам и нормы трудового кодекса.

Перед началом работ место их выполнения должно быть осмотрено на предмет выявления вероятности падения исполнителей, а также других опасностей.

Информация о выданных допусках отражается в специальных журналах, которые хранятся минимум 30 дней, после чего утилизируются. При возникновении несчастных случаев, все документы передаются на хранение в архив предприятия.